Tìm thấy 178 kết quả
-
Nhà ở cho người lao động xập xệ, cả gia đình sinh hoạt trong 10m2: Đại biểu Quốc hội lên tiếng
Theo Phó trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Bình Thuận Nguyễn Hữu Thông, với diện tích nhà ở xập xệ, khoảng hơn 10m2 là nơi sinh hoạt của cả gia đình, như vậy làm sao công nhân có thể tái tạo được sức lao động để tạo ra của cải cho xã hội.
-
Tháng lương thứ 13 đang là phúc lợi lớn nhất của người lao động?
Navigos Group vừa công bố báo cáo “Khảo sát lương 2022: Thực trạng thu nhập và kỳ vọng của người lao động”. Báo cáo đưa ra một cái nhìn tổng quan về mức lương của các ngành nghề trong năm 2021 cũng như những kỳ vọng của người lao động về mức thưởng và phúc lợi trong năm 2022.
-
Cảng Hải Phòng (PHP): "Lộ" chi lương thưởng khủng cho người lao động, kiểm toán ngoại trừ một số ý kiến
Ước tính trung bình mỗi lao động của Cảng Hải Phòng (bao gồm công ty mẹ và công ty thành viên được hợp nhất) sẽ được nhận về khoảng 54 triệu đồng/lao động cho lương tháng 12 và các khoản thưởng, chi cho dịp Tết.
-
FPT Retail: Vay nợ nhảy lên hơn 6.000 tỷ đồng, nợ người lao động vọt hơn 408 tỷ đồng
Năm 2021 FPT Retail đã vay mới gần 15.000 tỷ đồng và trả được gốc gần 11.423 tỷ đồng. Cuối năm 2021, FPT Retail có số dư vay nợ ngắn hạn tăng 143% so với đầu năm và phải trả người lao động 408,6 tỷ đồng.
-
TT-Huế: Gần 9.000 người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 chờ được hỗ trợ
Gần 9.000 người lao động ở Thừa Thiên Huế chưa được chi trả hỗ trợ từ kết dư quỹ bảo hiểm thất nghiệp với tổng số tiền hơn 25 tỷ đồng.
-
Trường hợp được đóng bù bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động nên nắm rõ
Trường hợp quá trình tham gia BHXH có thời gian gián đoạn thì người lao động có được đóng bù bảo hiểm xã hội tự nguyện cho thời gian đó không?
-
Quyền lợi BHXH sau khi khỏi Covid-19 người lao động nên nắm rõ
Chịu ảnh hưởng nặng nề do hậu Covid-19, người lao động rất cần có thêm thời gian nghỉ ngơi. Sau đây là quyền lợi BHXH sau khi khỏi Covid-19, ít ai biết.
-
Người lao động là F0 được nghỉ làm bao nhiêu ngày?
Người lao động không may mắc Covid-19 có thể xin nghỉ theo 03 trường hợp sau: Nghỉ hưởng chế độ ốm đau, nghỉ phép hằng năm, thỏa thuận nghỉ không hưởng lương. Mỗi trường hợp sẽ có thời gian nghỉ khác nhau.
-
7 trường hợp người lao động nghỉ việc không cần báo trước
Khi không được đảm bảo quyền lợi như thỏa thuận, người lao động hoàn toàn có quyền nghỉ việc. Dưới đây là 7 trường hợp được phép nghỉ ngang không cần báo trước.
-
11 quy định mới về tiền lương, BHXH có lợi cho người lao động
Vừa qua, Chính phủ đã ban hành loạt Nghị định xử phạt vi phạm hành chính ở nhiều lĩnh vực, trong đó có lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội (BHXH). Cùng LuatVietnam điểm lại 11 quy định mới về các lĩnh vực này tại Nghị định 12/2022/NĐ-CP.